Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đồng ý với dự thảo công văn xin ý kiến Thủ tướng về lịch nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 với thời gian nghỉ 9 ngày liên tiếp.
Theo đó, Bộ GDĐT đồng ý với dự thảo công văn xin ý kiến Thủ tướng về lịch nghỉ Tết Nguyên đán và một số ngày nghỉ năm 2025 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Bộ GDĐT nhất trí với phương án nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Đối với công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/1 đến hết Chủ nhật ngày 2/2/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Do đó, với phương án này cán bộ, giáo viên, nhân viên trường học, học sinh sẽ được nghỉ 9 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 4 ngày nghỉ cuối tuần). Về việc nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 với công chức, viên chức, Bộ GDĐT nhất trí với phương án nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9 dương lịch và một ngày liền kề trước ngày 2/9 dương lịch.
Công chức, viên chức được nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 2/9/2025. Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ cuối tuần).
Về dịp nghỉ lễ 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5, Bộ GDĐT nhất trí việc hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu (ngày 2/5/2025) sang thứ Bảy (ngày 26/4/2025) để công chức, viên chức được nghỉ lễ Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 trong 5 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 4/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy 26/4/2025).
Theo VTC News
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Thông tin được cung cấp chỉ mang tính chất thông tin chung, https://suamaylanhbaotin.com không đưa ra bất kỳ tuyên bố hoặc bảo đảm nào liên quan đến thông tin, bao gồm nhưng không giới hạn bất kỳ sự tuyên bố hoặc bảo đảm về tính thích hợp cho bất kỳ mục đích cụ thể nào của thông tin theo phạm vi cho phép tối đa của pháp luật. Mặc dù đã nỗ lực để đảm bảo rằng thông tin được cung cấp trong bài viết này là chính xác, đáng tin cậy và hoàn chỉnh vào thời điểm đăng tải, nhưng thông tin được cung cấp trong bài viết này không nên được dựa vào để đưa ra bất kỳ quyết định tài chính, đầu tư, bất động sản, giao dịch hoặc pháp lý nào. Thêm vào đó, thông tin không thể thay thế lời khuyên từ một chuyên gia được đào tạo, người mà có thể xem xét, đánh giá các sự kiện và hoàn cảnh cá nhân của bạn, và chúng tôi không chịu bất kỳ trách nhiệm nào nếu bạn sử dụng những thông tin này để đưa ra quyết định. Xin cảm ơn!
